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Vantagens e desvantagens do teletrabalho
A pandemia estabeleceu uma modalidade de trabalho que, embora já existisse, se espalhou globalmente durante aqueles meses, o teletrabalho. Agora continua a ser recorrente em muitas empresas, embora de forma mais reduzida, aplicada um ou dois dias por semana, devido a vVantagens e desvantagens do teletrabalho.
Num primeiro momento, todos os trabalhos que podiam ser feitos telematicamente passaram para o teletrabalho, mas com a diminuição dos contágios, as empresas voltaram a estabelecer a modalidade presencial.
No entanto, não se sabe com certeza se o O teletrabalho definitivamente veio para ficar. Muitos consideram que, à primeira vista, são todas as vantagens, pois permitem um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal e maior produtividade quando você está em casa. No entanto, nem todos os setores ou empregos podem pagar e, como tudo, não são todas as vantagens. Pode ser difícil se adaptar a essa forma de trabalhar e até reduzir o desempenho para muitos.
Neste post analisamos o prós e contras do teletrabalho e damos-lhe algumas dicas para que possa teletrabalhar da melhor forma possível.
o que é teletrabalho
Ele teletrabalho É uma forma flexível de trabalhar que consiste em realizar suas funções profissionais sem a necessidade de estar fisicamente presente na empresa durante grande parte do seu horário de trabalho.
Este tipo de trabalho remoto é possível graças ao processamento eletrônico e ao avanço das telecomunicações que permitem que uma boa comunicação entre empresa e trabalhador seja desenvolvida de forma fluida.
Tipos de teletrabalho
O teletrabalho pode ser organizado por 3 tipos:
- Domiciliar: Teletrabalho realizado a partir do domicílio ou residência do trabalhador.
- Móvel: quando o trabalhador trabalha alguns dias de seu escritório e outros de casa
- telecentro: quando a empresa destina um local específico para os trabalhadores realizarem determinado tipo de atividade, fora do que seria a sede.
Vantagens do teletrabalho
A seguir, vamos revisar quais seriam os principais vantagens do teletrabalho tanto para o trabalhador como para a empresa:
- Melhor conciliação entre trabalho e vida pessoal.
- Economiza tempo e dinheiro por não ter que se deslocar de casa para o escritório.
- Maior produtividade à medida que aumenta a melhoria do estado de espírito do funcionário.
- Autonomia de trabalho, pois você pode escolher o tempo e a energia utilizados para o trabalho.
- A empresa reduz custos como eletricidade, calefação, equipamentos de informática e outras despesas exigidas no trabalho presencial.
- Maior concentração por estar confortável em seu próprio espaço de trabalho.
- Possibilidade de trabalho para que as pessoas com deficiência física gostem mais do trabalho
- A opinião dos funcionários melhora ao oferecer maior disponibilidade de tempo.
Desvantagens do teletrabalho
há alguns desvantagens do teletrabalho O que é importante identificar:
- Falta de motivação quando não está no ambiente de trabalho
- Possível desconexão emocional do funcionário com a empresa por não compartilhar um espaço comum.
- O desempenho no trabalho pode diminuir dependendo do controle que existe sobre o trabalho e as atividades.
- O trabalhador é quem pode ter de suportar os custos de eletricidade, aquecimento ou equipamento.
- Falta de concentração se não for possível gerar um ambiente de trabalho em casa.
dicas para teletrabalho
Nós já vimos o prós e contras do teletrabalho, portanto, para fazê-lo da maneira mais eficiente possível, é necessário seguir algumas orientações. Aqui estão algumas dicas para tornar essa experiência o mais positiva possível.
- Mantenha uma boa organização que lhe permita acompanhar a empresa e realizar as tarefas no dia estipulado.
- Comunique-se com seus colegas, é importante manter um ambiente agradável seja por mensagens ou por videochamadas com temas de trabalho.
- Evite distrações, pode ser difícil se concentrar quando você está em casa.
- Cumpra o horário, não é aconselhável fazer algo fora do horário de trabalho.
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